我司參加廣西建設工程造價管理協會第五屆會員代表大會，曹慧董事長當選為協會新一屆副會長。  

    廣西建設工程造價管理協會第五屆會員代表大會第一次會議在南寧順利召開。廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳標準定額處、廣西壯族自治區住房和城鄉建設廳行業黨委、廣西壯族自治區建設工程造價站等相關領導出席大會。自治區住房和城鄉建設廳標準定額處一級調研員黃健強、自治區建設工程造價站黨支部書記、站長陳挺出席會議并講話。來自全區各造價咨詢、設計、施工等企業以及地市行業協會、高等院校等單位共計130名會員代表參加會議。會議由廣西建設工程造價管理協會第四屆副理事長寧輝主持。大會投票選舉產生了廣西建設工程造價管理協會第五屆理事會，唐家球當選為第五屆理事會會長，葉嵐等21人當選為副會長，溫麗梅當選為秘書長，68名代表當選為理事，2名代表當選為監事。

    我司曹慧董事長當選為協會第五屆理事會副會長。他表示，建榮將秉承協會的優良傳統和作風，認真履行協會賦予的職責，扎實做好各項工作，全力以赴為推動工程造價咨詢行業健康而全面發展作出應有的貢獻。

中共南寧市勘察測繪地理信息院委員會領導蒞臨指導  

    為深入學習貫徹黨的十九大精神，促進基層黨建工作更好發展。2020年12月15日，中共南寧市勘察測繪地理信息院委員會黨委副書記劉伊葭攜同黨辦陳麗冬同志蒞臨我司黨支部指導工作。在結對共建座談會上，分別介紹了黨支部情況、黨建活動特色以及業務工作開展情況，兩支部互相交流黨建經驗，分享見解。

   勘測院與我司黨支部以黨建結對共建載體平臺，進一步加強溝通和交流，以黨建引領業務，結合行業特點，常態化開展黨員志愿者等結對共建活動，切實發揮黨員先鋒模范作用，實現資源共享，優勢互補，推進基層黨建與業務發展深度融合。

我司參加廣西文化產業協會第五屆第一次會員代表大會  

    2020年12月18日，廣西文化產業協會第五屆第一次會員代表大會及換屆選舉工作在南寧金匯如意坊邕州閣邕州書院召開。我司作為理事單位參會。本次盛會，原廣西壯族自治區政協副主席潘鴻權先生，廣西美術協會主席、廣西文化產業協會顧問謝麟，廣西文化產業協會特邀顧問蔡發祥；廣西文化產業協會第四屆會長楊召宇；廣西文化產業協會第五屆會長候選人彭洋；廣西文化產業協會執行會長羅雁；廣西文化產業協會副會長兼秘書長曾艷以及協會的各位理事成員、會員朋友共100多人出席。

中共南寧市住房和城鄉建設局黨組領導蒞臨指導黨建工作  

    為了進一步加強基層黨組織建設，推動行業基層黨建工作，2020年12月25日，中共南寧市住房和城鄉建設局黨組成員、副處級干部曾林雯帶隊，工程管理科公用三科相關同志到我公司開展結對共建調研。

   在調研座談會上，公司總經理兼黨支部書記曹蓮英詳細介紹了公司基本情況、黨建工作情況和企業面臨的一些困難。曾林雯處長首先充分肯定了建榮黨支部在黨建方面所做的工作和取得的成績。她指出，開展結對共建，旨在通過雙向互動、資源共享、優勢互補，共同提高黨建工作水平。希望今后在住建行業黨委的指導幫助下，建榮公司黨支部創先爭優，力爭各項工作再上新臺階，為發展我市住房和城鄉建設事業發展新局面貢獻最大的力量。

本月上旬，廣西中信恒泰工程顧問有限公司受南寧市住建局委托，我司梁亞文副總、李沁宸總監作為特邀專家參加房建、市政工程質量安全評價工作。

    根據南寧市住建局的工作指導要求，全廣西所有在建項目（包括工民建、市政、隧道等）均需要進行施工現場質量安全管理評價。評估組由南寧市住建局工作組和專業咨詢機構專家組的技術人員組成，針對各項目的施工單位、監理單位進行現場工作評估，以評估分數作為企業誠信分的重要參考依據。

    梁亞文副總、李沁宸總監作為我司外派參評專家，本次評估工作主要針對房建、市政工程進行誠信評價。事后，他們將評估工作經驗和心得體會拿到工程例會上進行分享，為公司在進一步做好項目現場管理方面提供了寶貴的建議。

我司蘇信總監作為專家組成員參加自治區住房城鄉建設廳組織開展的2020年第四次全區建筑市場暨建筑工程質量安全層級監督檢查

    12月21日-12月26日，自治區住房城鄉建設廳組織開展了2020年第四次全區建筑市場暨建筑工程質量安全層級監督情況工作，本次檢查共分6個小組，蘇信總監在第五小組；依次對興安縣、灌陽縣、全州縣、桂林市、昭平縣、賀州市開展了檢查工作，主要檢查范圍是：在建的房建和市政工程，重點檢查公共建筑、住宅工程、保障性安居工程、易地扶貧搬遷集中安置配套建設工程、義務教育保障建設工程；作為安全生產專家，主要負責在建項目基本建設程序情況、安全生產現場控制情況、超過一定規模的危大工程安全管理情況、監理單位履職情況的檢查工作。蘇信總監已多次參加類似的檢查，希望日后我們有更多的總監像他一樣，不斷學習和提高自己的專業水平，得到上級主管部門肯定，成為區廳檢查組的專家成員。

我司組織開展第一期青年骨干培訓班活動  

   為加強公司骨干員工的培養及儲備，激勵員工持續提升個人管理素質與工作技能，有效推動人才梯隊建設，促進員工與公司共同發展，我司于本月組織開展第一期青年骨干培訓班活動。培訓內容包括理論知識和現場實操。理論知識由張振總監、周延輝總監講解，涵蓋團隊建設、管理工作的思路、組織與分工、綜合素質培養等內容。現場實操培訓在我司示范監理項目--凱旋一號上水灣項目展開，主要針對現場各工序的巡視過程中如何發現問題、解決問題，如何做好問題產生的預判與預控進行分析研討。由導師梁亞文副總、周延輝總監分別進行交底后分組進行現場實操指導。培訓完畢后，由公司董事長曹慧進行總結。他提到，青年骨干是公司技術和管理團隊中的佼佼者，是公司發展過程中的中流砥柱。公司不管是以前、現在還是將來，都會不遺余力的培養一批又一批骨干力量。希望大家可以珍惜每一次培訓學習的機會，認真做好筆記，舉一反三，融會貫通，充分運用到平時的工作當中去，切實解決問題，提高專業服務水平。

公司每周工程例會  

   公司每周組織召開的工程管理例會主要由南寧市區內所有的總監和項目負責人參加，是公司長期堅持的一項重要管理制度，是公司系統化、規范化、標準化管理的一項重要經驗，多年來開展成效顯著。會議由梁亞文副總主持，內部對該例會已形成紅頭文件發到各項目部，對遲到、早退、無故缺席、傳達會議精神不到位、督促整改落實不到位的均有明確處罰制度，以引起大家的重視，對該例會要有敬畏之心。

公司業務管理常規工作內容  

    本月公司業務管理常規工作內容有：南寧市建管中心安全專項大檢查、巴馬住建局第四季度安全檢查、云創谷項目層級檢查、元旦節前安全質量檢查、工程紅線行為分級警示與問責辦法培訓、識圖培訓等。